マイ・インターン

若手経営者として組織づくりに日々向き合う中で、この映画は何度観ても“人の在り方”を教えてくれます。
『マイ・インターン』は、急成長するファッションEC企業のCEOと、シニアインターンの関係を通じて描かれるヒューマンドラマ。
テクノロジーやスピードがもてはやされる時代に、「人が人を支える」というシンプルで普遍的な価値を思い出させてくれます。

合同会社CLOVERを運営する立場としても共感したのは、“リーダーは完璧でなくていい”というメッセージ。
経営者やマネージャーは孤独になりがちですが、チームの温度を感じ、仲間に頼れる強さこそが組織を動かす原動力だと感じました。

映画の中でロバート・デ・ニーロ演じるベンは、知識よりも“姿勢”で人を育てます。
若いメンバーたちは、その誠実さと静かな信念に心を動かされ、組織全体の空気が変わっていく。
これは、店舗経営や人材プロデュースにも通じる真理です。
スキルではなく、人の温度で人が育つ。CLOVERでも、まさにその循環を大切にしています。

ビジネス映画でありながら、人生の学びに溢れた一作。
「働くとは何か」「人を導くとは何か」を考える経営者・リーダー・起業家にこそ観てほしい作品です。

　働く人を肯定してくれる映画。
　ジュールズが倉庫で包装の仕方を教える表情、それを見守るベン、１日14時間働いて、でも評価されないと嘆くジュールズの部下の女性、ジュールズを支えるために育児を担う夫、それぞれがその立場で奮闘している。
　実世界にはベンみたいな人はなかなかいない。そんな人格者になるには、どうしたらいいのだろうと思う。

妻を亡くした７０歳のベンが新しい世界に飛び込み、周りの人と真摯に関わろうとしていく姿が素敵。
昔気質の会社員だった経歴がありながら老害とは程遠い紳士。身なりもきちんとしていて気品が隠せない感じ、さすがロバートデニーロ。
決して驕らず、最初は必要とされていなかったのに、自分の出来ることを押しつけがましくなく行動できるのが素晴らしすぎる。この大人のスマートさ、見習いたい。
人の気持ちに敏感ですごく配慮ができる人。上司のプライベートに踏み込まないようにしたり、いびきを聞かなかったことにしてあげたり、若い秘書の子を立ててあげたり、同僚カップルの恋愛をさりげなく手助けしたり…。そんな人だから周りから信頼されるようになり、しまいには若い女性上司と友達関係になれるなんて素敵。
アンハサウェイは相変わらずかわいい。