サンドラの週末

一緒に観ていた旦那は「蟹工船」を連想し、ネットで感想を読んでいたら「LIAR GAME」と言っている人も。そして私は「十二人の怒れる男」を思い出した。「サンドラの週末」には、色々な側面が描かれている。
静かな映画だが、照明は明るい。サンドラの置かれた境遇は厳しいが、その実生命力に満ちあふれた世界を映し出す。
そのバランスが感動的で、素晴らしい。
この映画は、サンドラの復職を賭けた闘いの物語でもあり、市井の人々の暮らし向きを描く物語でもあり、人と人とのコミュニケーションを描く物語でもある。

体調が思わしくなく、休職していたサンドラが回復し、職場に復帰しようとした矢先、会社はサンドラの復職とボーナスの二択を他の従業員に選ばせていた。

考えれば考えるほどとんでもない話だ。
ボーナスが出せないとか、誰かを切らなきゃならない、というのは業績次第であり得る話だが、その責任から狡猾に逃げようとする会社の姿勢が最悪。
従業員たち自身に選ばせることで、「ボーナスは支給されるハズだったが自分で諦めた」、もしくは「サンドラが復職しないことを自分が望んだ」というように、その決定を内面化させ、巧妙に責任逃れをするのである。
さらに言えば、決定を従業員に押し付けることで彼らの対立も生まれ、労働者の団結を阻むという一石二鳥のアイデアでもある。
プロレタリア文学的な「資本家VS労働者」の構図はまさに「蟹工船」だ。

この狡猾な罠は、自分の決定次第で収入を得られるかどうかが決まる「囚人のパラドックス」的な面がある。
誰かを犠牲にすれば、自分は儲かる。まとまったお金を得るために、時に懺悔のような言葉を口にしながら他人の手を振りほどく行為は、確かに「LIAR GAME」だ。

そして、なんとか自分の復職に投票してくれるよう、同僚を訪ねて回るサンドラ。
自分はボーナスよりも価値のある人間なのか？
逆説的に、1000ユーロの為に見捨てられるような、価値のない人間なのか？という恐怖と闘いながら、対話を通して相手を説得しようとする会話劇は「十二人の怒れる男」を彷彿とさせるような、「他人の人生を左右する」ことの意味と覚悟への問いかけだ。

サンドラは常に、「ボーナスを選ぶ人の気持ちはわかる」という立場を崩さない。週末を使って一人一人の住居を訪ねるのだが、従業員たちにも家族がいて、サンドラは彼らの家族と対面することで彼らの稼ぎによって支えられている人々にも、申し訳ない気持ちになるのだ。

1対1の会話は重要だ。周囲の意見に流されることもなく、自分が発した言葉の責任を誰かに押しつけることも出来ない。
自分の発言が目の前の相手に反応を起こし、自分も相手の表情や仕草に反応する。そんなやり取りだからこそ、「相手の立場」に寄り添うことが出来るのだ。
サンドラの説得を通じて、サンドラだけでなく色々な人が自分の生きざまと向き合ったはずだ。映画に登場するキャラクターたちだけでなく、映画を観ている私たちも、色々な人たちを観ることで自分の価値観を見直せる。

苦しい生活が滲み出る人物たちとは裏腹に、舞台である街の景色は光と彩りにあふれて、とても美しい。暗がりの階段を昇り続けて、やっとたどり着くような家だったとしても、扉の中の住まいは優しい光に包まれている。
生きていく苦しみからうずくまっているうちは気づかなかった、明るい世界。その世界に気づくきっかけは、誰かに真摯に思いを伝えるコミュニケーション。
苦境を描いていながら、こんなにも明るいメッセージを伝えられる映画はなかなかない。

この映画は少なくともベルギーではあり得ない話である。日本の架空の殺●法『PLAN75法』と同じだ。架空の出来事で人工の不幸を作り、それにあえぐ姿をもっともらしく演じさせる
こんな事は野蛮な日本でも滅多なことで起こらない。(アメリカは知らない)

労働基準法と言う法律はこの日本にもある。

ベルギーは立憲君主制かもしれないが、日本よりも遥かに立派な歴史のある民主主義の国家。故に、社会主義国で無くとも、会社の横暴を一方的に認める国ではない。従って、この話は演出家が映画賞を意識して作ったストーリーであり、ベルギー人からすれば、自虐的な歴史感だと判断する。
こう言った話を鵜呑みにしていると、政治はそれを利用して『難民の排除』と言った形で、右傾化していく。
また、
あえて、もう一つの欠点は同じ事の繰り返しで疲れる。
補足
精神的な疾患と言っても、解雇など直ぐに出来ない。『正規雇用』ではなく『臨時雇用』であっても、労働協約が伴った労働組合がベルギーには絶対的にある。その点が日本がベルギーよりも野蛮な所。もし、組合が無くて、そんな目に合う人がいれば、日本では、行政に訴えよう。
年齢が来て合法的に解雇された経験がある。(つまり、定年って言う事)これから、日本を担う若者にはブラック企業に騙されないでもらいたい。
僕はコミュニストてはない。

■労働者のサンドラ（マリオン・コティヤール）は、体調不良による休職から復帰できることになった矢先の金曜日、解雇を言い渡される。
　それを免れる方法は、同僚16人のうち過半数が１０００ユーロのボーナスを諦めること。月曜日の投票に向け、サンドラは家族に支えられながら葛藤を抱えながら、同僚たちの説得に回るが…。

◆感想＜Caution! 内容に触れています。＞

・観ていてキツイ作品である。心なしかサンドラを演じるマリオン・コティヤールが痩せている気がする。

・サンドラは同僚たちにーロのボーナスを諦めて、自分の解雇を反故するよう投票してくれと週末駆け回るのだが・・。
ー　サンドラに助けられたからと快く同意する青年や、居留守を使う仲の良かった筈の同僚。夫と口論になり別れる決意をする女性・・。
　　サンドラは疲弊して行き、安定剤を飲み過ぎてしまうのである。
　　16人を説得するのは、キツイよなあ・・。しかもボーナスを諦めて、と言いながら・・。－

■白眉シーン
　月曜日の無記名の投票。結果は8対8の同数で、サンドラは復職ならず。だが、彼女の表情はやるだけやったという達成感からか、穏やかだ。
　そこに社長の呼び出しが来る。
　（明かなる労働基準法違反の）人間をモノとしてしか見ていない愚かしき社長の言葉。
　”2カ月だけ待ってくれ。短期契約の2人を辞めさせて君に復帰してもらう。”
　だが、彼女は決然とした表情で、その申し出を断るのである。
　心に響くシーンである。
　経済的弱者でも、人間の矜持は失っていない事を示したシーンであると、私は思ったからである。

＜弱い立場の労働者の連帯をテーマに描く社会派ドラマ。サンドラを始めとする同僚たちの苦悩と決断が見事にドキュメンタリータッチで描かれた作品である。
　この作品を教えてくれたレビュアーの方に感謝いたします。＞

会社に復帰したいが、仲間のボーナスが帳消しにされる。説得に頑張る主人公、という話でしかないのか？シンプルすぎるストーリーと全般に流れる鬱々とした気分。そもそも彼女はまだ全然完治していない。ODまでやっちゃうんだから。そこはスルーしてないか？復職は全く早すぎると思うし、周りもそこをスルーするなよと、結果とかどうでも良くなって主人公の危うさばかり漂う不思議な映画だった。