マネーボールのレビュー・感想・評価
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メジャーリーグ
スポーツ系のものでは 架空の作品を観ることが多かったのですが 挑戦してみました。 野球は好きですがメジャーリーグはあまり詳しくなく、映画の球団や そういう出来事があったことを知りませんでしたが… 成功へのプロセスでは 苦労や失敗が多々あり ハラハラドキドキできました。
舞台裏の人達
このテの映画好きです。 大リーグとか全然興味無いけど、お話が良くできてる…まぁ実話でしょうけどね。 とにかく飽きさせない構成で普段脚光を浴びない人達が(まあ、主にブラピ演じる主人公だけど。)活躍してます…
実話をどう料理するか。
大した抑揚もなく ささっとクライマックスへ。ブラピの奮闘シーンが長々と続いてたわりには、成果を喜ぶシーンがなくて、観ていて楽しくなかった。 実話ならではの現実の厳しさを伝えたかったのなら大成功ですね。 あと、ブラピの食べるシーンを多用していたのはわざとらしくて嫌でした。
圧倒的不利をアイディアで勝利へ
シビアにお金で取引される野球選手の姿を描きながら、 野球選手の真価はお金じゃ測れない、という事が描かれる 不当な評価を受けている野球選手を見つけ、運用し連勝を達成する。 なんといってもピーター(ジョナ・ヒル)が魅力的な演技をしている ブラピの演技を食う勢いだ、彼を見るだけでも十分見る価値がある お金と計算で野球をしている姿を描きながら その実最も大きなテーマは「野球はそんなものでは語れない」ということだ。 野球がわからなくても楽しむことができる とてもいい映画
リアル「もしドラ」?苦肉の策?ブラピがよかったです。
マネーボール理論かどうか知らないけど、昔レッドソックスが松坂と一緒に岡島をとった時に、三振数÷四球数みたいな式を使っていたのを思い出した。 よく使う式なのかもしれないけど、当時は聞いたことがなかったので、メジャーにはすごいこと考える人がいると感心した。 私はマネーボール理論というものを知らないのですが、本格派の一番がとれないのなら、本格派の二番手、三番手とってもまず勝てないのは明白で、それなら苦肉の策として、邪道の一番とろうとするのは当然なのでは?昔よく近鉄がやっていたような気がする。 ただ、それをスカウトにやらせようとすると、邪道ぶりに目がくらんでうまくいかないから、リスクはあるけど、きっちり理論的に、数字で判断してとろうということになったのだと思います。 ドラッカー理論だと、組織は人の強みを伸ばし、弱みを中和するものだから、邪道の一番の人達でも、うまく組み合わせれば、本格派一番の人チームに勝てることになる。 そして新しい価値を創造するという意味では、イノベーションと言えなくもない。 ただ、統計は昨日と今日と明日の環境がまったく同じでなければならない。 その前提そのものが崩れてしまうと、まったく意味がなくなってしまうのと、数字化できない部分の方が圧倒的に多くて、本当はそっちの方を中心に管理しなければならないのでは?というところが疑問でした。 でも、野球は夢を売る商売、どっかの国のプロ野球みたいに、金、金、金と言っていれば、結局見ている方も、応援しても儲からないし損するだけ、勝手に自分達でやってくださいということになる。 お金でなくて、統計で勝とうとするチームがあっていいし、そういうチームがなければプロ野球は存在する意味ないような気がしました。 内容的にはブラット・ピットがよかった。 でも地味な映画だから主人公まで地味にはできないのかもしれないけど、いい男すぎてちょっと違和感が・・・・。
最高のMLB映画!脚本とブラピの勝ち!
原作の内容を活かしつつ、事実にとらわれずかなり大胆に作り込んだ脚本のおかげで、最初から最後まで一気にみせる作品。トレードの舞台裏など、MLBファンじゃないと分かりづらいところもあるけど、企業再生とか、貧乏自治体の改革とか、そんな話とも重ね合わせることもできる内容で、観ていて飽きません。あまりに作りすぎたり、大事な事実を完全に無視している部分があったりするので、その点でマイナス0.5としましたが、MLBを題材にした映画では間違いなく過去最高の作品です。 ブラッド・ピットは、昔から言われているけど、ふとした表情が全盛期のレッドフォードにますます似てきましたね。実際のビリー・ビーンよりかなり男前という感じだけど、ダサい服装といい、噛みタバコだのポップコーンだのコーヒーだの、絶えず何か口に入れている品のなさといい、現場たたき上げのアメリカ人を本当に良く演じています。個人的には彼を初めて良い役者だなと思いました。
マネーゲームに改定します
前田敦子のもしドラとは逆の評価。 実話だけあって話がリアル。 ゲーム感覚でGMをしているが成功するのもわかる。 言うことを聞かないスカウトや監督に対し いかにしていうことをきかすかなど、 やり方に説得力がある。 私生活にも参考になる話。 この哲学は共感できる 余談だがこのGMのおかげで大リーグでの出塁率の価値観が 変わりイチローの評価が 下がってしまった。 さらに余談だがこの映画にイチローがでてきます。
異質なものは煙たがられる。
かなり注目されていてたブラットピットの マネーボール。 この映画も実話に基づいています。 予備知識を入れていなかったので何が マネーボールなのか分かりませんでしたが、 それでも自然に入り込めるストーリー展開で 楽しめました、 何が正しくて何が間違っているのか 答えが有って無いような環境下に於いて、 さらにその中に昔ながらの体質や体制があった時、 新たなるモノや考えはは異質と捉えられ 目の敵にされます。 そうした背景がある中で、彼がどのようにして 打破していくのか、 そして彼が辿り着く新しい価値観がいつの日かくる スタンダードでベーシックになるまでの過程が描かれています。 評価がちょっと低いのは実話にありがちな 映画の終わり処が今一だったからですね。 とは言え個人的には楽しめました。
秀作の一歩手前
ピットの演技がこの役柄にはあっていたのか・・・ それを除けば すばらしい映画化だと思います。 イノベーションを求める人 イノベーションを自負する人 なら 観る価値ありです。 ケイシーの歌う挿入歌は聞く人の心に届くでしょう。
人は野球に夢を見る
野球好きの私には、とてつもなく堪らない作品です。 特別に涙を誘うでもなく、滅茶苦茶な大どんでん返しが あるわけでもない。 せいぜい、チームが勝ち進む場面が盛り上がった程度で 悪く言えば、淡々として盛り上がりの無い映画。 だが、この特別感の無い、無理に人を泣かせようとしない 現実味のあるのが、私には良かった。 特に、最後はお金に動かず、気持ちを貫いた事も 日本人に好みの、行動ではないでしょうか。 また、主人公の人間性を出すのに、娘の存在も 良かったと思います。 あれが無いと、ただ野球の世界を勝手に楽しんでいるだけの ようになるかも。 限られた予算で、いかに良い選手を集めて、勝てるチームを 作るのか? これは日本の球団にも言えるでしょう。 まぁ映画は面白かったけれど、メジャーのGMの世界は どうみても、野球のテレビゲームを楽しんでいるようにしか 見えないのが、ちょっと悲しい。 そう言う意味では、某在京球団はメジャー級か?(笑) あ、あの球団は他で給料だけ上がって、使えなくなった選手の 引き受け場所だったんだっけ・・・。最後は映画評じゃないな・・・。
経営の基本⇒ランカスターの法則(・ω・)ノ
‥ランチェスターの法則‥とも言うがね〜(^-^)? 即ち↓↓↓ 【新規や中小は‥大手と同じ土俵で勝負してはならない!】て事(o^-')b ◆ピーチA(やLCCの市場確立)の登場で‥関空は[お荷物]では無くなりつつ有る。 ◆山善電機は扇風機の販売で‥国内シェア一位だ。 ◆一時期はマイクロソフトから援助も受けたアップルは‥ 誰にも真似出来ない発送で‥今や業界の盟主だ。 ◆軍と共用で茨城空港に経営の憂いは無い‥。 ◆軽自動車から撤退し‥水平対抗エンジンに磨きをかけるスバル‥ 同じく‥ 販売車種を絞りスカイアクティブに磨きをかけるマツダ‥ 早くからインドを視野に進出してたスズキ‥。 そう‥ ‥やり方次第だ!て事o(^o^)o ◇小泉元総理に竹中大臣‥ ◇悟空にベジータ‥ ◇ネロにパトラッシュ‥ 相方を得た宰相は‥ただただ突っ走るのみ! ‥改革に対抗勢力はツキモノだ‥/改革にはスピードもツキモノだ‥~ヽ('ー`)ノ~ 本作は‥アカデミーもゲット(*^_^*) なるほど! 硬派な脚本(実話)だ。 (元が、実話だからか?‥音楽も少なめ?) 男性向きな映画だ‥ヽ('ー'#)/ 野村IDを師事する俺的に‥ ‥これは素晴らしい!必見ス(*^_^*) ☆評は‥ DVD100円水準にて‥(^-^) DVD買う度⇒②★★ モ、1回見たい度⇒③☆☆☆ オススメ度⇒⑤♪♪♪♪♪ デートで見る度⇒①◎(ザ!ボーイズムービー!) 観る相方o(^o^)o】男子なら‥泣きながら一人で見よう('◇')ゞ 観た後の食べ物】ブラピは‥本作でも●オーシャンズ11でも‥ 常に何か喰ってる~ヽ('ー`)ノ~ ただヒトコト言っときたい(*'-^)-☆ 2時間10分は長い└|∵|┐♪┌|∵|┘
私の頭では、難しすぎた?
映画として見た場合、特に見せ場があるとかじゃない、現実の話しなので、 面白かったとは言えない。こういう事実があったんだなと思っただけです。 野球も特に詳しく知っている訳でも無く、好きでも無いので実に坦々と描いていて、途中で眠くなってしまった。でも、野球の好きな人には、良いんではないですか。
新理論も今やふつう
弱小貧乏軍団を独自の理論によって強化、常勝軍団へと変えていった、というと、何かスポ根もののように聞こえるがそうではない。 言わば経営指標に基づく経営哲学の実践編みたいなもので、仕事に専心しながらも仕事と家庭の狭間で苦悩するGMの姿が見て取れる。 セイバーメトリクス理論はこの時急に生まれたものではなく、1980年代から世に知られていたそうだ。 一部の愛好家には人気があったものの、球団経営には生かされなかった。 1983年ビリー・ビーンの前のGMであるアルダーソンがマイナーから適用し始め、1990年代半ばに球団経営が苦しくなってからはメジャーでも使うようになり、現場との対立が激しくなった。 1997年、GMとなったビリー・ビーンはこの施策を推し進め、実際には徐々に効果を発揮したということで、2001年から2002年に急に強くなったわけではない。 * 従来指標では「不当に低く(安く)評価されている」選手がいるわけで、その分安い年俸で得点能力の高いチーム編成ができる。 「新しい指標」はパラダイムシフトでも特許でも何でもなく、評価基準が変わるだけで、各チームが評価の指標を同じように変えてくれば、また同じベースになり、金持ちが有利になるのは自明。 事実、アスレチックスは2001年、2002年、2003年と続けてプレーオフに進出したが、地区シリーズで敗退。 2004年、2005年はプレーオフ進出ならず。 2006年はリーグチャンピオンシリーズで完敗し、その後は低迷。 映画に出てきた連勝記録は感動的だが「新」理論は普遍的なものとなり、GMのいう優勝は遠い夢。
大変興味深い
スポーツ映画的な派手さはなくて、数字とお金でチームを強くしていく、本当にゲームみたいな感じ。 人気のある選手ばかりを大金をかけて集めていくのが主流のメジャーの中で、彼のやり方っていうのはすごく革新的だったんだろうな。。。 日本の某人気球団のやり方を思い出してしまった。 でもこの映画を見る限りでは、真の成功者というか、立役者は、ビリーじゃなくて、ピーターのほうだと思う。 ピーターの選手の能力を分析する能力だとか、データベースなんかがなければ、この成功はなかっただろうし、逆にビリーのGMとしての、あと選手時代の知名度と顔がなければ、ここまで進められなかったのではないかとおもう。 映画作品として面白いかというと、微妙だけど、実話の話、再現ドキュメントとして、事実としては、大変興味深いものだったと思います。
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