「新理論も今やふつう」マネーボール　KGRさんの映画レビュー（感想・評価）

弱小貧乏軍団を独自の理論によって強化、常勝軍団へと変えていった、というと、何かスポ根もののように聞こえるがそうではない。

言わば経営指標に基づく経営哲学の実践編みたいなもので、仕事に専心しながらも仕事と家庭の狭間で苦悩するＧＭの姿が見て取れる。

セイバーメトリクス理論はこの時急に生まれたものではなく、１９８０年代から世に知られていたそうだ。
一部の愛好家には人気があったものの、球団経営には生かされなかった。
１９８３年ビリー・ビーンの前のＧＭであるアルダーソンがマイナーから適用し始め、１９９０年代半ばに球団経営が苦しくなってからはメジャーでも使うようになり、現場との対立が激しくなった。

１９９７年、ＧＭとなったビリー・ビーンはこの施策を推し進め、実際には徐々に効果を発揮したということで、２００１年から２００２年に急に強くなったわけではない。

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従来指標では「不当に低く（安く）評価されている」選手がいるわけで、その分安い年俸で得点能力の高いチーム編成ができる。

「新しい指標」はパラダイムシフトでも特許でも何でもなく、評価基準が変わるだけで、各チームが評価の指標を同じように変えてくれば、また同じベースになり、金持ちが有利になるのは自明。

事実、アスレチックスは２００１年、２００２年、２００３年と続けてプレーオフに進出したが、地区シリーズで敗退。
２００４年、２００５年はプレーオフ進出ならず。
２００６年はリーグチャンピオンシリーズで完敗し、その後は低迷。

映画に出てきた連勝記録は感動的だが「新」理論は普遍的なものとなり、ＧＭのいう優勝は遠い夢。